2月24日，扬州一体化区域召开2021年度总结表扬暨2022年岁情安排会�＞刍嶙镅傲思拍甓仁虑榘才啪刍峋�，系统总结2021年一体化运营生长效果，剖析目今形势，研究安排2022年岁情。扬州一体化区域向导班子、全体员工加入聚会。
会上，扬州分公司总司理、扬州担保公司执行董事、总司理蔡常青作“紧扣目的 突出重点 鼓足劲头 在区域一体化生长中展现扬州新作为”事情报告。事情报告中指出，2021年是扬州一体化区域“十四五”生长的起步之年，在集团党委的顽强向导下，全体干部员工学在深处、立在高处、谋在新处、干在实处，实现了党建与一体化运营双效引领，规模与结构双达标、软实力与硬实力双提升的“十四五”优异开局，有力推动了地方实体经济建设高质量生长。2022年要准确明确和处置惩罚好⊙∪”与“进”的辩证关系，周全贯彻落实集团2021年度总结表扬暨2022年岁情安排会要求，以目的导向、实干精神、立异头脑和底线意识，锚定区域枢纽中心定位、深度对标先进兄弟单位、周全融入地方经济建设、深入推动工业园区生长、扎实聚焦普惠金融效劳、一连强化危害治理管控，细密围绕高质量生长理念，守正出新、行稳致远。
聚会对做好2022年岁情作出四个方面安排：营业方面，要捉住重点，周全完成各项审核使命。自动主导，实现银担二八分险营业的再突破；效劳听从，抓牢小微贷、增额保等批量营业的政策风；借力借势，扩增效劳地方经济的营业储备库；融入融合，推动园区保金融效劳提质增效。风控方面，要完善内控系统，周全为营业生长保驾护航。高效做好风控基础事情，周全升级“保姆式”效劳；一连强化科技赋能作用，推动形成数字化风控机制；健全完善内部管控系统，全力提升综合效劳效能。一体化建设方面，风正劲足，要推进周全融合生长。筑牢头脑基本，提高熟悉；坚持立异引领，富厚手段；优化审核激励，凝心聚力。党风廉政建设和作风建设方面，要施展焦点和党员模范作用，引发继续有为的事情气氛。继续坚持“严”的主基调，驻足岗位严于律己，鼎力大举弘扬GA黄金甲集团企业文化，一直增强政治定力、纪律定力、品德定力、拒腐定力。
聚会对获得扬州一体化区域2021年度先进整体、优异员工和单项奖的整体和小我私家举行了表扬，各部分现场签署了谋划目的、意识形态、清静生产责任书和党风廉政建设责任状，优异员工和部分认真人代表作亮相讲话。
聚会招呼，公司上下要倍加珍惜来之不易的效果，以“决战的勇气、必胜的信心”，在扬州一体化区域高质量生长的“赶考路”上乘风破浪、勇毅前行，以优异的效果迎接党的二十大胜利召开。（扬州担保 石梦楠）
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